Porota Úřednického činu roku 2025
Jan Holický
Předseda Sdružení tajemníků městských a obecních úřadů ČR a tajemník Úřadu městské části Praha 6. Dlouhodobě se věnuje profesionalizaci a rozvoji úřednické profese, včetně podpory moderních trendů v řízení úřadů. Je aktivním hlasem v oblasti digitalizace, HR a inovací ve veřejné správě.
David Sláma
Ředitel odboru strategického rozvoje a koordinace veřejné správy na Ministerstvu vnitra, kde se věnuje modernizaci a efektivitě fungování veřejné správy v ČR. Podílí se na koncepčních změnách, digitalizaci a rozvoji spolupráce mezi státem, kraji a obcemi. Vedle toho působí i jako pedagog a aktivně přispívá k odborné debatě obudoucnosti veřejné správy.
Blanka Šoulavá
Blanka Šoulavá se věnuje digitalizaci veřejné správy a zlepšování služeb státu z pohledu jejich uživatelů. Působí v Česko.Digital, kde vede projekt Služby.Digital zaměřený na zvyšování kvality digitálních služeb veřejné správy v Česku. Dříve vedla oddělení evropské digitální agendy na Úřadu vlády ČR, kde koordinovala české pozice v oblasti digitální politiky EU. Vystudovala veřejnou politiku na Harvard Kennedy School a ve své práci propojuje výzkum, veřejnou politiku, advokacii a uživatelsky orientovaný přístup ke službám státu.
Michal Plaček
Profesor veřejné a sociální politiky na FSV UK a global research fellow na American University, Washington D.C. Jeho práce citují organizace jako OECD, IMF nebo Evropská komise. Působí též jako expert pro UNDP. Pravidelně publikuje v top five časopisech zaměřených na oblast veřejné správy.
Jitka Hlavačková
Ředitelka Krajského úřadu Zlínského kraje se dlouhodobě věnuje řízení a rozvoji regionální veřejné správy, modernizaci úřadů a zvyšování kvality veřejných služeb. Prosazuje inovativní přístupy k řízení, podporuje rozvoj lidských zdrojů a sdílení osvědčených postupů napříč veřejným sektorem.
Ingrid Štegmannová
Státní tajemnice Ministerstva práce a sociálních věcí odpovědná za personální řízení, oblast státní služby a další průřezové agendy. Má dlouholeté zkušenosti z veřejné správy, od komunální úrovně až po vrcholné ministerské pozice, kde se věnuje zejména kvalitě řízení, podpoře rozvoje zaměstnanců a modernizaci služeb státu. Věnuje se odborným tématům, zejména oblasti sociální politiky a řízení organizací.